如何解决签订劳动合同后的后悔事宜

来源：安汇情感

劳动者若对签订的劳动合同存有异议，可与用人单位协商解除劳动关系；
如不能达成协议，则有权自主决定辞职。
须知，劳动者自行申请离职时需提前三十日以书面方式告知用人单位；
若在试用期内，仅需提前三日通知即可。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务